Menneskelig samspill er ikke alltid så enkelt. Å få alle til å dra i samme retning, å få mellomledere til å være lojale mot beslutninger de kanskje ikke er enige i eller å få medarbeidere til virkelig å ‘ta ballen’. Slike organisatoriske kvaliteter kommer ikke av seg selv. Vi hjelper deg med å trene med å få Dreis på det!
Ingen situasjoner er like. Derfor tilbyr vi programområder som kan tilpasses og skreddersys til din organisasjon.
Vi hjelper deg med å få Dreis på det...
Dreis er tuftet på en lidenskap for å bidra til reelt og nødvendig utviklingsarbeid i organisasjoner, grupper og hos individer.
Vi er et nettverksbasert konsulentmiljø som favner hele norden, og med over 25 års erfaring kombinerer vi faglighet med erfaring fra tunge og ofte krevende utviklingsprosesser.
Jeg har over flere år brukt Inovati både til å jobbe med våre team og til å utvikle våre lederes teamlederkompetanse på tvers av kulturer. Vi er avhengige av produktive, smidige og innovative team. Inovati er ekstremt dynamiske og 'musikalske' i møte med våre forskjellige kulturer.
Trond JohansenHead of R&D, Confirmit
Inovati har fulgt oss over tid og bidratt til å transformere kulturen vår på en måte jeg ikke trodde var mulig. I ledertrenings- og kulturbyggingsprosessen har vi hatt fokus på tydelig ledelse, samarbeid på tvers, kundedrevet innovasjon og å etablere en sunn feedback kultur.
Erling BruunAdm.dir. Frimann-Berner
Tommy og Silje i Inovati er optimale samarbeidspartnere for en forsker. De er gode på å koble teori og praksis, og bidrar til å forankre forskningen i systematisk kunnskapsinnhenting. Faglig sett er Inovati solide og samtidig innovative.
Gro LadegårdDekan, Universitetet for miljø-og biovitenskap
